Opplæringen består av teoretiske økter og praktiske øvelser ledet av bedriftsledere og avdelingseksperter som utgjør opplæringsfakultetet. Den første økten inneholdt en velkomsttale av styreleder Li Hongpeng, som diskuterte selskapets vekstreise, strategiske utviklingsmål og oppdateringer om produktutvikling.
Han understreket viktigheten av at nye kolleger legger utdaterte tankemønstre og ser på bransjen vår med nye perspektiver. Han oppfordret alle til å utforske produktutvikling, salgsstrategier og tjenestemodeller med frimodighet, og til å foreslå innovative ideer. Selskapet støtter ikke bare hver ansatt fullt ut i å søke gjennombrudd innen sine respektive felt, men fremmer også tverrfaglig samarbeid og innovasjon.
Han uttrykte vår ambisjon om å lede trendene innen produktinnovasjon, møte og overgå markedets forventninger, og etablere unike kjernekompetanser innen produktproduksjonsprosesser, konstruksjon av salgssystemer og forbedring av servicesystemer. Disse styrkene vil bli omgjort til eksternt leverbare tjenester, delt med partnere, og bidra til fremgang og utvikling av hele bransjen.
I tillegg forberedte selskapet omhyggelig en rekke opplæringssesjoner i faglige ferdigheter som hadde som mål å raskt gjøre nye ansatte kjent med arbeidsprosesser, bedriftskultur og teknisk forskning og utvikling. Avdelingsledere gjennomførte kurs som dekket det nyeste innen produktutvikling, økonomiske systemer, forretningsetikette, forhandlingsteknikker og sikkerhetsstyring, med fokus på praktiske anvendelser.
Videre har selskapet planlagt et mangfoldig utvalg av teambuilding-aktiviteter for å skape et varmt, harmonisk og levende arbeidsmiljø. Fra lidenskapelige basketballkamper til dyktige og strategiske badmintonspill, og hyggelige matopplevelser, fungerer hvert arrangement som en bro for å fordype følelser og fremme kommunikasjon.
Denne nøye planlagte opplæringen for nye ansatte er ikke bare en isbrytende reise, som gjør det mulig for hvert nytt medlem raskt å overvinne uvantheter og styrke gjensidig forståelse og tillit. Det er også en smeltedigel for teamsamarbeid, som skaper synergi og styrke midt i latter og utfordringer, og maler et strålende og fargerikt bilde av teamarbeid. Vi ser ivrig frem til og ønsker talentfulle individer fra alle samfunnslag velkommen til å bli med i YIWEI Automotive-familien, for å utvikle oss sammen, kontinuerlig overgå oss selv på veien til fortreffelighet, og kollektivt drive selskapet mot en mer strålende fremtid.
Kontakt oss:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Publisert: 08.07.2024
