Fra 20. til 22. september ble 2024 Capital Returnee Innovation Season og det 9. China (Beijing) Returnee Investment Forum arrangert i Shougang Park. Arrangementet ble i fellesskap organisert av China Scholarship Council, Beijing Association of Returned Scholars og Talent Exchange Development Center ved det kinesiske vitenskapsakademiet. Det samlet mange hjemvendte eliter og teknologiske innovasjonskrefter for å utforske nye veier for teknologisk innovasjon og industriell oppgradering. Peng Xiaoxiao, president for Chengdu Overseas Returned Scholars Association og partner i Yiwei Automotive, sammen med Liu Jiaming, salgsdirektør for Nord-Kina hos Yiwei Automotive, presenterte "Yiwei Automotive Innovation and Entrepreneurship Project" på forumet og ble tildelt 2023- 2024 "Golden Returnee"-prisen.
Under forumet var flere fremtredende gjester tilstede, inkludert Yu Hongjun, tidligere viseminister for den internasjonale forbindelsesavdelingen til CPC-sentralkomiteen og medlem av den 12. nasjonale komiteen til det kinesiske folkets politiske rådgivende konferanse; Meng Fanxing, medlem av partiledergruppen og nestleder i Beijing Association for Science and Technology; Sun Zhaohua, nestleder i China Scholarship Council og tidligere administrerende nestleder for National Foreign Experts Bureau; og Fan Xiufang, sekretær for partiets generalavdeling ved Talent Exchange Development Center ved det kinesiske vitenskapsakademiet. Forumet fokuserte på temaer som "Returnee Technology Achievement Transformation" og "Collaborative Technological Development", med sikte på å etablere en plattform på høyt nivå for kommunikasjon og samarbeid, fremme dyp integrasjon av returnerende talenter med nasjonale og internasjonale ressurser, og stimulere innovasjon og entreprenørskap. vitalitet.
Presentasjonen av Yiwei Automotives prosjekt ga forumet et levende preg, og fremhevet den avgjørende rollen til hjemvendte talenter i å drive transformasjonen og oppgraderingen av Kinas nye energispesielle kjøretøyindustri. Det rapporteres at Yiwei Automotives kjerne FoU-team ikke bare inkluderer talenter fra innenlandske universiteter som Tsinghua University og Chongqing University, men også samler hjemvendte talenter fra utenlandske institusjoner, inkludert de fra Tyskland og Australia, som University of Applied Sciences i Nordrhein- Westfalen. Denne mangfoldige teamsammensetningen tilfører ikke bare Yiwei Automotive innovativ tenkning og internasjonale perspektiver, men legger også et solid grunnlag for selskapets utvikling i den nye energispesielle kjøretøysektoren.
Peng Xiaoxiao, president for Chengdu Overseas Returned Scholars Association og partner i Yiwei Automotive
og Liu Jiaming, salgsdirektør for Nord-Kina hos Yiwei Automotive, ble hedret med prisen, som anerkjenner og berømmer Yiwei Automotives fremgang innen det nye energispesialkjøretøyet. Selskapet vil fortsette å følge utviklingsfilosofien "innovasjon, grønn, intelligens," øke FoU-investeringer for å fremme teknologisk innovasjon og industriell oppgradering.
Yiwei Automotive forstår at talent er den primære ressursen for bedriftsutvikling. Derfor vil selskapet i fremtiden utdype samarbeidet med anerkjente nasjonale og internasjonale universiteter og forskningsinstitusjoner innen talentdyrking og introduksjon, og tiltrekker seg avanserte talenter for å bygge et mangfoldig og internasjonalt FoU-team. Ved å etablere et omfattende opplæringssystem, insentivmekanismer og karriereutviklingsveier, har Yiwei som mål å stimulere ansattes innovative vitalitet og potensial, og gi solid talentstøtte for selskapets langsiktige utvikling.
Innleggstid: 29. september 2024
