Den 19. oktober 2023 ble hovedkvarteret til Yiwei New Energy Vehicle Co., Ltd. og produksjonsbasen i Suizhou, Hubei, fylt av latter og spenning da de ønsket velkommen til selskapets 5-årsjubileum.
Kl. 9.00 fant feiringen sted i hovedkvarterets konferanserom, med ca. 120 bedriftsledere, avdelingsledere og ansatte som deltok i arrangementet enten personlig eller via eksterne videoforbindelser.
Klokken 9:18 annonserte verten den offisielle starten på feiringen.Først så alle på en minnevideo spesielt forberedt for 5-årsfeiringen med tittelen «Together, Setting Off Again», som lot alle se gjennom selskapets reise de siste fem årene.
Etter den korte videoen holdt selskapets ledelse taler.Først, med varm applaus, ble Mr. Li Hongpeng, styreleder i Yiwei Automotive, invitert til å holde en tale.Mr. Li uttrykte: “Disse fem årene har vært både lykkelige og engstelige.Takket være det harde arbeidet fra alle våre kolleger har selskapet utviklet seg raskt og opparbeidet seg et godt rykte i bransjen og blant kunder.For å etablere Yiwei som en kjent merkevare innen nyttekjøretøy, har vi fortsatt en lang vei å gå og trenger alle våre kolleger til å fortsette sitt harde arbeid.»Mr. Lis utmerkede tale fikk nok en gang entusiastisk applaus.
Deretter holdt Yiwei Automotives nestleder, Yuan Feng, en tale eksternt.Han uttrykte først sine beste ønsker for Yiwei sitt 5-årsjubileum og gjennomgikk deretter selskapets utvikling de siste fem årene, og uttrykte takknemlighet for det harde arbeidet til alle Yiwei-ansatte.Til slutt uttalte Mr. Yuan: "I løpet av de siste fem årene har Yiwei-teamet alltid søkt gjennombrudd innen leting og oppnådd suksess gjennom kontinuerlig innovasjon.Vi ser frem til enda større utvikling for selskapet i løpet av de neste fem årene og til å ta steget inn på den globale scenen for nye energibiler.»
Siden etableringen har Yiwei Automotive sett på teknologisk innovasjon som grunnlaget, med andelen av selskapets tekniske utviklingsteam på over 50 %.Dr. Xia Fugen, sjefingeniør i Yiwei Automotive, delte teamets fremgang i produktutvikling via ekstern video fra produksjonsbasen i Suizhou, Hubei.Han uttalte: "Hele historien til Yiweis vekst er en historie med kamp.Fra å utvikle det første chassisproduktet til nesten 20 modne chassisprodukter, fra elektrifisering i den øvre delen til å oppnå informatisering og intelligens, og videre utvide til AI-gjenkjenning og autonom kjøring, på bare fem år, har vi ikke bare akkumulert teknologi gjennom våre bestrebelser, men også Yiweis ånd og kultur.Dette er en verdifull rikdom som kontinuerlig kan gis i arv.»
Deretter inviterte verten representanter fra de veteranansatte til å komme på scenen og dele deres historier om vekst med selskapet.
Yang Qianwen, fra produktsjefavdelingen ved teknologisenteret, sa: «I løpet av min tid på Yiwei har jeg oppsummert min personlige vekst med to ord: 'vilje til å ofre.'Selv om jeg har gitt opp et behagelig arbeidsmiljø og tiden med familien min, har jeg fått bransjeerfaring, fått anerkjennelse fra kunder og fått selskapets plattform og tillit.Fra en ingeniør til en produktsjef har jeg oppnådd egenverdi."
Shi Dapeng, fra den elektriske avdelingen ved teknologisenteret, uttalte: "Jeg har vært hos Yiwei i over fire år og har vært vitne til selskapets raske utvikling.Da jeg kom til i 2019, hadde selskapet i overkant av ti ansatte, og nå er vi over 110. Jeg har opparbeidet meg verdifull prosjekt- og teknisk erfaring gjennom årene med utvikling.Det var utfordrende prosesser og herlige øyeblikk med samarbeid med kolleger.Til slutt leverte vi prosjekter i tide, noe som ga meg en følelse av gjennomføring.Jeg er takknemlig for selskapet og mine lagkamerater for deres hjelp og støtte."
Liu Jiaming fra markedsføringssenteret sa: "Det er mange minneverdige øyeblikk som har presset meg til kontinuerlig å forbedre meg i denne arbeidsatmosfæren, og følge med på alle og selskapets tempo.Å ta på meg rollen jeg burde ha og jobbe med en bedrift som jeg har valgt og godkjent, gå sammen og nå felles mål, er en heldig og tilfredsstillende ting for meg.Yiwei har sakte bekreftet mine tanker de siste årene.»
Wang Tao fra produksjonsavdelingen ved produksjonskvalitetssenteret sa: "Jeg har dedikert min beste ungdom til Yiwei og håper å fortsette å skinne på Yiweis plattform i fremtiden.I løpet av de fem årene med arbeid har vi Yiwei-ansatte alltid holdt fast ved ånden av "enhet og hardt arbeid".
Tang Lijuan fra ettersalgsserviceavdelingen ved produksjonskvalitetssenteret sa: "I dag markerer min 611. dag som Yiwei-ansatt, og er vitne til selskapets raske utvikling.Som medlem av selskapet har jeg vokst samtidig med Yiwei.Selskapets vekt på kundesentrert og kontinuerlig forbedring har inspirert meg til å yte bedre service til våre kunder.Jeg er stolt over å være en del av Yiwei.»
Etter at de ansattes representanter delte sine historier, fortsatte feiringen med en rekke spennende aktiviteter, inkludert et talentshow, teambuilding-spill og lykketrekninger.Disse aktivitetene hadde som mål å styrke teamarbeid, fremme en positiv bedriftskultur og skape en gledelig atmosfære.
Under feiringen anerkjente Yiwei Automotive også fremragende ansatte og team for deres bidrag og prestasjoner.Priser ble gitt for kategorier som "Årets fremragende medarbeider", "Beste salgsteam", "Innovasjons- og teknologipris" og mer.Anerkjennelsen av disse personene og teamene motiverte og oppmuntret alle ytterligere til å fortsette å streve etter fortreffelighet.
5-årsjubileet til Yiwei Automotive var ikke bare et øyeblikk for å reflektere over selskapets prestasjoner, men også en mulighet til å uttrykke takknemlighet til alle ansatte for deres harde arbeid og engasjement.Det fremhevet selskapets forpliktelse til teknologisk innovasjon, teamarbeid og kundetilfredshet.
Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd er en høyteknologisk bedrift som fokuserer på elektrisk chassisutvikling, kjøretøykontroll, elektrisk motor, motorkontroller, batteripakke og intelligent nettverksinformasjonsteknologi for EV.
Kontakt oss:
yanjing@1vtruck.com+(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com+(86)13060058315
liyan@1vtruck.com+(86)18200390258
Innleggstid: 20. oktober 2023
